Το Clubhouse απολύει τους μισούς υπαλλήλους του καθώς η πλατφόρμα προσπαθεί να παραμείνει σχετική

Το Clubhouse είναι ένα κοινωνικό δίκτυο αφιερωμένο στη ζωντανή ακουστική συνομιλία που κυκλοφόρησε το 2020. Εκείνη την εποχή, η πλατφόρμα έγινε τόσο δημοφιλής που ανταγωνιστές όπως το Facebook και το Twitter ανακοίνωσαν γρήγορα τις δικές τους πλατφόρμες ζωντανού ήχου. Τρία χρόνια αργότερα, το Clubhouse αγωνίζεται να παραμείνει σχετικό και η εταιρεία τώρα απολύει τους μισούς υπαλλήλους της.
OPTAD-1
Πώς το Clubhouse πήγε από ένα χτύπημα σε ένα flop
Οι ιδρυτές του Clubhouse, Paul Davison και Rohan Seth μοιράστηκε μια επιστολή αυτή την εβδομάδα (μέσω Το χείλος ) επιβεβαιώνοντας ότι περικόπτουν την ομάδα της εταιρείας «κατά 50%» και «αποχαιρετούν πολλούς ταλαντούχους, αφοσιωμένους συμπαίκτες στη διαδικασία». Οι ιδρυτές περιγράφουν την απόφαση ως «απολύτως απαραίτητη» για να διατηρήσουν το Clubhouse σχετικό στον κόσμο μετά την πανδημία.
Πίσω στο 2020, ένα από τα πράγματα που συνέβαλαν στην επιτυχία του Clubhouse ήταν η πανδημία COVID-19. Με τους ανθρώπους να μένουν σπίτι λόγω lockdown, πλατφόρμες όπως το Clubhouse τράβηξαν την προσοχή του κοινού ως μέρος όπου μπορούσαν να συνομιλήσουν με ασφάλεια με άλλους. Ακόμη και διασημότητες εντάχθηκαν στην πλατφόρμα στις πρώτες μέρες της, γεγονός που έκανε πολλούς ανθρώπους να ενδιαφέρονται να κατεβάσουν την εφαρμογή.
Αλλά το Clubhouse έπρεπε να αντιμετωπίσει τον ανταγωνισμό. Ενώ εναλλακτικές όπως Το Spotify Live δεν έγινε ποτέ επιτυχία , Το Twitter σίγουρα άλλαξε τους κανόνες του παιχνιδιού με το Spaces – μια δυνατότητα ζωντανού ήχου που λειτουργεί με τον ίδιο τρόπο όπως το Spotify, αλλά ενσωματωμένη στην κύρια εφαρμογή Twitter.
OPTAD-2
Μια επανεκκίνηση για την εφαρμογή

Με τον κόσμο να προχωρά μετά την πανδημία του COVID-19, πολλοί άνθρωποι δεν ενδιαφέρονται πλέον να αφιερώνουν χρόνο μιλώντας με άλλους σε ζωντανές συνομιλίες ήχου στο διαδίκτυο. Οι ιδρυτές του Clubhouse αναγνωρίζουν ότι «είναι πιο δύσκολο για πολλούς ανθρώπους να βρουν τους φίλους τους στο Clubhouse και να εντάξουν τις μακροχρόνιες συζητήσεις στην καθημερινότητά τους».
Σύμφωνα με την εταιρεία, οι απολύσεις αποτελούν μέρος μιας προσπάθειας επανεφεύρεσης της εφαρμογής με μια μικρή ομάδα, όπως ακριβώς ξεκίνησε η εφαρμογή το 2020. Οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται θα πληρωθούν για τους επόμενους τέσσερις μήνες και θα μπορούν επίσης να διατηρήσουν τους φορητούς υπολογιστές εργασίας τους .
Έχουμε ένα ξεκάθαρο όραμα για το πώς μοιάζει το Clubhouse 2.0 και πιστεύουμε ότι με μια μικρότερη, πιο αδύνατη ομάδα θα μπορέσουμε να επαναλάβουμε πιο γρήγορα τις λεπτομέρειες, να δημιουργήσουμε το σωστό προϊόν και να τιμήσουμε τους συμπαίκτες μας που μας βοήθησαν να φτάσουμε εδώ.
OPTAD-3
Δεν είναι βέβαιο σε αυτό το σημείο τι ακριβώς στοχεύει να αλλάξει το Clubhouse με τη νέα του έκδοση. Μόνο ο χρόνος θα δείξει εάν το Clubhouse 2.0 θα γίνει επιτυχημένο όπως έκανε η πρώτη έκδοση το 2020.